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全球经济尚未真正从经济不景气中走出,每家企业都不能独善其身,甚至有些遭遇极大的危机,犹如秦国自穆公霸权之后,日渐衰败,至秦孝公时已面临六国分秦的危机。2014年,企业的变革转型势在必行,然而创新改变谈何容易,企业未来该何去何从?又该如何排除万难,开创新局呢?本课程藉由商鞅变法历程,来学习与体会变革转型的管理方法,鉴古知今,为企业的变革转型揭开序幕。 |
《大秦帝国》这部经典的电视剧,根据学者孙皓晖创作的同名历史小说改编而成,故事讲述历史上战国时代初期的秦国由弱转强进而统一六国的过程,其中卫鞅所主导的「商鞅变法」,过程中历经多次与秦孝公的磨合而最后能精诚合作,在秦国发动了历时二十余年的组织变革,将秦国改变成战国时法治最完备、激励制度最有力的强大国家。这段极其重要的历史,在今天看来尤其带给我们许多的启发和借鉴。 |
戏如人生,企业经营也犹然上述,市场环境在变,消费者、客户在变,竞争对手在变,面对市场的趋势与经营环境的变动,停滞不前只有“衰败”一途,只有被竞争对手赶上、被市场所淘汰。因此,企业时时面临创新与转型,主管也因此面临在经营管理与领导力上的压力,只有从管理创新、营销创新、流程创新,甚至从组织结构本身开始变革,才能使企业有脱胎换骨的改变,才能有机会变革图强、使企业立于不败之地。 |
企业受到经济成长趋缓,原材料上涨等影响,同样面临产业转型与升级压力。于此,企业如何利用策略规划与变革管理,构建起能够持续、稳健发展的产业结构以及清晰的发展路径,实为企业需要正视的问题。本课程将大秦帝国影片通过戏剧中重要的段落和章节,比喻成为当今企业在策略规划以及变革管理时的情境,并以案例分享方式协助高阶主管可以从策略规划开始,制订出公司层级的策略议题,进而依序解构成为产、销、人、发、财等各部门价值链上的逐项关键绩效指标,且通过统一的会议表报以协助各部制定行动方案、确保目标达成。 |
活动要求:【适合参加对象】 适合企业总经理、总经理特助、副总经理、总经理室经营幕僚或各部门中高阶主管。 最适合由董事长、总经理率领信息、财务、业务、制造、生管、物管等部门单位主管共同参加。
活动费用:免费
【活动议程】 | |||||||||||||||||||||
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【讲师简介】鼎捷软件 行业顾问总监 廖中华
超过 9年制造企业ERP经验,曾任实施顾问、项目经理、售前顾问。擅长电子、五金、汽配、机械等领域企业管理咨询及ERP实施,服务于众多大中型企业客户。包括佛山市国星光电股份有限公司、广州鸿利光电股份有限公司、广州市珠江灯光科技有限公司、广州达森光电科技有限公司、广州高科通信技术股份有限公司、广州维高集团有限公司、顺德瑞德电子股份有限公司、广东阳晨厨具集团有限公司、广东丰凯机械股份有限公司、广东乐善机械有限公司等。