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互联网+战略薪酬管理设计——畅享IT7月企业互联网+主题月第三期

开始时间: 2015-07-16 14:00 星期四

结束时间: 2015-07-16 16:00 星期四

发起人: Louis姚

活动类型:线上活动

  • 组织机构

主办方畅享网

  • 活动背景

互联网社会,人口红利在锐减,劳动力数量在下降,劳动力的差异化程度越来越高。如何对薪酬进行战略性管理,有效实现对员工的激励,是大部分国内企业目前所面临的难题。

建立一套科学合理的薪酬管理体系,既要规避我们认知上的误区,又要构建符合人性的管理目标,还要实现企业关注的效率。科学合理的薪酬管理体系,则要保证内部一致性和外部竞争力,在合适的时间节点导入员工参与,并向价值贡献者倾斜。这是企业获取经济绩效的基础,也是企业激活人力资本、构建核心竞争力的前提,对企业的基业长青至关重要。
如何让有思想的经理享有更多的自由,如何让人力资本参与分享公司的收益,以及如何实现企业的有效控制,而不是限制。这就涉及薪酬管理设计的一整套逻辑,简单的“拿来主义”,以及在“绩效考核”努力,是无法实现薪酬激励作用的。有效激励才能有效管理。

本期我们邀请了用友网络科技股份有限公司特聘HR专家李兆富,期待您的参与! 

畅享IT讲堂演讲实录:

     大家下午好,今天的会议主题是战略薪酬管理与控制,有很多的内容可能因为现在互联网社会的一种发展,碎片化知识的传播使得大家从某些渠道获得了一些关于薪酬管理的初步的认识。但是呢?我们会发现现在中国企业里面非常多的人觉得在薪酬管理方面没有管好,什么原因呢......点击查看详细信息>>
参会方式:报名之后我们会电话或短信联系您并发送参会地址和密码,敬请留意。
其他活动安排请查看:
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  • 活动要求

活动要求:企业高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、管理咨询顾问、信息化顾问等人力资源领域的从业者。
活动费用:免费

  • 活动议程

时间议题主讲人
14:00-14:05主持人开场白 
14:05-15:35互联网+战略薪酬管理设计用友特聘HR专家—李兆富
15:35-16:00答疑环节 

 

  • 活动现场
  • 咨询报名

报名咨询021-51096826-105 王小姐
邮箱mina.wang@vsharing.com

嘉宾介绍


李兆富

用友特聘HR专家

中国科学技术大学MBA,用友网络股份有限公司特聘HR专家,曾任华夏基石企业管理咨询有限公司高级合伙人。主要擅长的业务领域为:集团管控与组织设计、薪酬激励与员工关系。十多年的管理咨询经验,曾帮助数百家企业客户进行过薪酬的变革与创新,获得了良好的项目成果。此外,还长期担任天津天保控股有限公司、攀枝花德瀚商务有限公司等企业的外部顾问,中国人力资源开发研究会特约HR专家。

QQ群:8695832   

群名称:企业信息化建设-2群

 

 

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